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      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?
      • 來源:前景加盟網
      • 2020-01-20 11:39:36
      摘要

      對于睿丁的培訓營,過往有過很多報道。今天我想帶領大家換個視角看睿丁,看看睿丁的教學與課程。無論你是初識睿丁還是已經與睿丁結伴,相信都會在這里對睿丁英語得到深一層的了解。 從課程研發到一線教學,睿丁英語教學體系包含很多環節,環環相扣。中間重要的一環便是總部的教學培訓,包括:二階線下教師培訓每年10~11場;三階線下教師培訓每年8場;四階線下教師培訓每年3~4場;在全年總計一百多天的培訓時間里,教學培訓團隊要對全國一千兩百多位教師進行提升培訓。

        對于睿丁的培訓營,過往有過很多報道。今天我想帶領大家換個視角看睿丁,看看睿丁的教學與課程。無論你是初識睿丁還是已經與睿丁結伴,相信都會在這里對睿丁英語得到深一層的了解。

        從課程研發到一線教學,睿丁英語教學體系包含很多環節,環環相扣。中間重要的一環便是總部的教學培訓,包括:二階線下教師培訓每年10~11場;三階線下教師培訓每年8場;四階線下教師培訓每年3~4場;在全年總計一百多天的培訓時間里,教學培訓團隊要對全國一千兩百多位教師進行提升培訓。

        老師們在總部參訓提升,同時也見證著總部培訓的高要求和不斷迭代升級。目前正在進行的三階教師培訓中,來自深圳的阮老師便見證了這一切。從一階教師培訓到三階教師培訓,從北京睿丁習得中心到轉入深圳的睿丁習得中心,阮老師在時間與地域的雙重跨度上,切身感受著總部培訓更加細致新穎,感受著睿丁英語濃厚的學術底蘊,以及在全國范圍高標準、高度統一的教學要求。

      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?

      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?

      12月教師培訓

        但冰山在水面上的部分只是很小的一角,Vicky老師介紹說教學培訓也只占總部教學團隊1/3的總工作量。教師呈現一堂精彩的課程除了自身教學能力外,還需要很多資料輔助。

        為了課堂上能夠高品質呈現睿丁的精品課程,總部的教學團隊制作了所有四階課程的授課課件、教案(逐字稿)、作業條(課后練習)以及各種教具等等,提供給全國的習得中心。

        制作的標準便是老師拿到這些資料能夠直接上課,實現教學的標準化。有了這個高基準線,地方老師就可以用更多精力進行教學落地和再創新。這些便是水面下的冰山。

        而這個標準的依據可不是老師們憑空想象、一廂情愿。

      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?

        上面圖片是總部梁老師的上課實況。孩子們不愛讀課文,老師便把課文編成歌曲、童謠、rap、劇本;男孩子多坐不住,老師便在教學中融合新奇的魔術。百變的教學手段,不變的學習智趣,這些全都融合在課件和教案中。

        總部老師每周都要到一線帶班教學,將打磨五遍、六遍非常成熟的課件拿到課堂中,通過實際教學檢驗成果,最后推廣全國。實戰檢驗過的才是最有價值的。

      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?

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        從點到面,還需要考慮全國教師的差異化、孩子們不同的能力基礎、孩子們年齡差別帶來的認知差異等情況,因材施教。

        Vicky老師介紹說,今年團隊一半時間都在進行校區各種資料的升級工作,每次培訓之前也都要優化調整。工作中,教學團隊也會聽取教學運營團隊老師的建議,根據反饋情況對課件繼續細化升級。

      睿丁教學在全國落地生根,我們“偷偷”做了什么?

        比如同是學習二階課程的孩子,不同年齡有著不同的學習能力,課件也就需要進行對應調整。迄今為止二階課件已經完成三次完整大升級。

        回顧大家一年來的工作,不是在培訓就是去往培訓的路上,不是在教研就是在提升的路上。我們看到Vicky老師失聲也堅持工作為老師們總結點評;Bowen晚上加班陪伴老師過課……

        努力辛苦的同時,有來自外界的不理解、誤解,卻也不乏人與人之間的關照、扶持。而透過這些,老師們專業與敬業的底色讓人心生敬佩。“教學”兩個字也因他們的付出更加厚重。

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