É interessante que fazendo tate.co.uk uma pesquisa de opinião pública “sobre O que é o mais importante para você procurando um novo papel?” muito respondedor (70 %) escolhe a posição em vez de salário (27 %) ou benefícios (3 %). Mesmo se encontrei esta espécie de ímpar, mas lá você tem-na. Algumas pessoas não necessariamente trabalham para o dinheiro, há pessoas que trabalham simplesmente por causa de eles buscam mesmo melhora e contribuição. Estas diferenças são importantes para ser reconhecidas e ser tratadas sabiamente quanto a achado de empregos. Even if I found this kind of odd, but there you have it. Some people don’t necessarily work for money, there are people who work simply because of they seek for self improvement and contribution. These differences are important to be acknowledged and to be treated wisely in terms of finding jobs.
Mas antes que eu me continue, deixe primeiro introduza tate.co.uk
Tate é um negócio de recrutamento de escritório nacional fundado em 1985. Eles especializam-se no pessoal sourcing de Empregos de Office, inclusive empregos de entrada de dados, de secretário, empregos de HORA e mais. Eles afirmam que o que os faz diferentes é a sua mistura única de processos inovadores, constantemente os altos níveis do serviço e uma verdadeira paixão pelo seu trabalho. Além disso, o que os faz especiais é o modo que eles constroem relações contínuas com os seus clientes e candidatos. Estas relações são baseadas na honestidade total, um compromisso genuíno à qualidade e um desejo constante da melhora contínua. They claim that what makes them different is their unique blend of innovative processes, consistently high levels of service and a real passion for their work. Furthermore, what makes them special is the way they build ongoing relationships with their customers and candidates. These relationships are based on total honesty, a genuine commitment to quality and a constant desire for continuous improvement.
Parece-me que eles têm uma filosofia única que é integral a todo do seu serviço. Depois que aprendo mais sobre eles, encontrei que há valores de 7 Tate interessante que me intrigam muito. O primeiro é respeito; que eles não vejam um pote de ouro quando eles vêem pessoas. Em vez disso, são as esperanças das pessoas e sonhos, as suas metas e os seus valores. Eles escutam cuidadosamente e respeitam tudo os seus clientes, candidatos, fornecedores e pessoal saya e fazem. Por isso eles são realmente diferentes. Muitos admiram os seus princípios e infact orgulhoso de ser parte da sua história. The first one is respect; that they don’t see a pot of gold when they look at people. Instead, it is the people’s hopes and dreams, their goals and their values. They listen carefully and respect everything their clients, candidates, suppliers and staff saya and do. That’s why they are truly different. Many admire their principles and infact proud to be part of their story.
É bonito. Penso que é importante ser entendido bacause cada um de nós tem valores diferentes quanto aos nossos empregos.
Tome por exemplo um emprego de recepcionista e assistente pessoal. Para você que está procurando Empregos de PAPAI, então você deve já sabia que os empregos de assistente pessoais não são tão simples como assistência de uma pessoa ocupada ou próspera a fazer tarefas pessoais diárias. O papel de um assistente pessoal expandiu-se como o ambiente de negócios necessitou mais responsabilidades. Hoje, um Assistente Pessoal pode ser responsável por proteger chamadas de entrada, verificando e-mails, revendo documentação, enviando correio, fazendo pesquisa, planejando reservas, reservando reuniões, etc. The role of a personal assistant has expanded as the business environment has required more responsibilities. Today, a Personal Assistant may be responsible for screening incoming calls, checking emails, reviewing documentation, sending mail, doing research, scheduling reservations, booking meetings, etc.
Agora deixa comparam-no com Empregos de Recepcionista; o seu trabalho é normalmente executado em uma área de espera, tal como um vestíbulo ou a escrivaninha de escritório dianteira de uma organização ou negócio. O PAPAI e o recepcionista parecem semelhantes de algum modo. Em muitos casos os títulos estão usados de modo trocável. Mas um assistente pessoal é actualy somente uma palavra de PC de um secretário. Um secretário normalmente faz o trabalho mais especializado, como escrita de cartas, tratando chamadas telefônicas e cartas do chefe. As suas habilidades de computador têm de ser muito melhores para ser assistente pessoal desde que a maior parte do seu tempo será passado em um computador. PA and receptionist seems similar in some way. In many cases the titles are used interchangeably. But a personal assistant is actualy just a PC word for a secretary. A secretary usually does more specialized work, like writing letters, handling phone calls and letters for the boss. Your computer skills have to be much better to be a personal assistant since most of your time will be spent on a computer.
Assim como isto o afeta? Bem, simples, você gosta de trabalhar com pessoas ou coisas? Esta preferência sozinha influirá em você escolha de carreira. E isto é o que Tate está escutando dos seus candidatos. Bonito. This preference alone will influence you career choice. And this is what Tate is listening to from their candidates. Nice.
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