Это интересно, когда tate.co.uk создание опроса о, "Что является самым важным для Вас, ища новую роль?” много ответчиков (70 %) выбирают местоположение вместо зарплаты (27 %) или льгот (3 %). Даже если я нашел это отчасти странным, но там у Вас есть это. Некоторые люди не обязательно работают для денег, есть люди, которые работают просто из-за, они ищут сам усовершенствование и вклад. Эти различия важны, чтобы быть признанными и рассматриваться мудро с точки зрения обнаружения рабочих мест. Even if I found this kind of odd, but there you have it. Some people don’t necessarily work for money, there are people who work simply because of they seek for self improvement and contribution. These differences are important to be acknowledged and to be treated wisely in terms of finding jobs.
Но прежде, чем я продолжаю, позвольте мне сначала вводить tate.co.uk
Tate - национальный бизнес вербовки офиса, основанный в 1985. Они специализируются на sourcing штате для Рабочих мест Office, включая рабочие места ввода данных, секретарские, рабочие места ЧАСА и больше. Они утверждают, что то, что делает их различными, является их уникальной смесью инновационных процессов, последовательно высокими уровнями обслуживания и реальной страсти к их работе. Кроме того, что делает их особенными, способ, которым они строят продолжающиеся отношения со своими клиентами и кандидатами. Эти отношения основаны на полной честности, подлинном обязательстве к качеству и постоянному желанию непрерывного усовершенствования. They claim that what makes them different is their unique blend of innovative processes, consistently high levels of service and a real passion for their work. Furthermore, what makes them special is the way they build ongoing relationships with their customers and candidates. These relationships are based on total honesty, a genuine commitment to quality and a constant desire for continuous improvement.
Мне кажется, что у них есть уникальная философия, которая является неотъемлемой частью всего их обслуживания. После того, как я узнаю больше о них, я нашел, что есть ценности 7 интересных Tate’s, которые заинтриговывают меня очень. Первый - уважение; то, что они не видят горшок золота, когда они смотрят на людей. Вместо этого это - надежды людей и мечты, их цели и их ценности. Они слушают тщательно и уважают все их клиенты, кандидаты, поставщики и штат saya и делают. Именно поэтому они действительно различны. Многие восхищаются их принципами и infact гордый быть частью их истории. The first one is respect; that they don’t see a pot of gold when they look at people. Instead, it is the people’s hopes and dreams, their goals and their values. They listen carefully and respect everything their clients, candidates, suppliers and staff saya and do. That’s why they are truly different. Many admire their principles and infact proud to be part of their story.
Это хорошо. Я думаю, что важно быть понятым bacause, у каждого из нас есть различные ценности относительно наших рабочих мест.
Устройтесь например на личную работу помощника и регистратора. Для Вас, кто ищет Рабочие места ПАПЫ, тогда Вы должен, уже знал, что личные рабочие места помощника не столь же просты как помощь занятому или успешному человеку сделать ежедневные личные задачи. Роль личного помощника расширилась, поскольку деловая окружающая среда потребовала большего количества обязанностей. Сегодня, Личный Помощник может быть ответственным за экранирование входящих звонков, проверяя электронные письма, рассматривая документацию, посылая почту, делая исследование, намечая резервирование, заказывая встречи, и т.д. The role of a personal assistant has expanded as the business environment has required more responsibilities. Today, a Personal Assistant may be responsible for screening incoming calls, checking emails, reviewing documentation, sending mail, doing research, scheduling reservations, booking meetings, etc.
Теперь позволяет, сравнивают это с Рабочими местами Регистратора; их работа обычно выполняется в области ожидания, такой как лобби или передний стол офиса организации или бизнеса. ПАПА и регистратор кажутся подобными в некотором роде. Во многих случаях названия используются попеременно. Но личный помощник - actualy только слово PC для секретаря. Секретарь обычно делает более специализированную работу, как письмо писем, обращаясь с телефонными звонками и письмами для босса. Ваши компьютерные навыки должны быть намного лучше, чтобы быть личным помощником, так как большая часть Вашего времени будет проведена на компьютере. PA and receptionist seems similar in some way. In many cases the titles are used interchangeably. But a personal assistant is actualy just a PC word for a secretary. A secretary usually does more specialized work, like writing letters, handling phone calls and letters for the boss. Your computer skills have to be much better to be a personal assistant since most of your time will be spent on a computer.
Так, как это затрагивает Вас? Хорошо, простой, Вы любите работать с людьми или вещами? Одно только это предпочтение будет влиять на Вас выбор карьеры. И это - то, что Tate слушает от их кандидатов. Хороший. This preference alone will influence you career choice. And this is what Tate is listening to from their candidates. Nice.
Популярность: 10 % [?]
Недавние Комментарии